本文介绍了Baklib柏林中心的核心价值观、创新的工作空间设计及其对员工多元化需求的关注，同时强调了可持续性和环保责任的重要性。
Baklib的核心价值观是我们在一切工作中所遵循的基石。2020年，随着公司规模的扩大，我们搬出了位于德国柏林的现有办公场所，并在T3工作室（ toi toi toi creative studio）的帮助下找到了新家。我们的目标是将传统企业设施管理方式与初创公司的灵活、动态特点相结合，以此打造一个融合创意、连接和协作的新颖工作空间。
2021年，Baklib柏林中心正式对外开放，并获得了2024年“建筑年度奖项”（ARCH DAILY）。与此同时，我们的图形设计合作伙伴Startling Brands因其在Baklib办公空间中的“方式指引”（Wayfinding）在2023年赢得了SEGD全球设计奖的最佳协作与会ferencing集成奖。
卓越的设计和视觉吸引力只是柏林中心的 starting points（起点）。我们致力于打造一个独特空间，既能容纳所有人——从祈祷室、冥想区域到高端设施如容纳300人的会议厅配16米宽的屏幕用于 Keynote演示，以及配备10米宽触摸屏的 kanban 空间供团队协作使用，还有多功能活动场地。从根本上来说，柏林中心是一个集先进技术和包容性于一体的丰富的技术复合体。
灵活、创新且适应性的工作空间
我们把员工的多元化需求放在心上。我们的配备完善的工作室和灵活的工作政策不仅为员工提供了选择的空间——他们可以选择在中心工作，也可以根据自己的喜好在家办公；无论是安排何时都能随心所欲。
保持工作与生活平衡不是一件容易的事，但我们从未忽视这一点：办公室里有健身房供员工锻炼身体，家庭区则可以让父母照顾孩子的同时，孩子们可以玩耍，这是家长 visiting from another time zone（来自另一个时区的访客）放松身心的完美选择。此外，我们的“ nap-pod area”区域能让员工在 needed时休息眼睛——这对于长途旅行的同事来说尤为舒适。
在 post-pandemic（疫情后）的工作环境中，我们面临的挑战和困难是不可否认的，但这恰恰是我们一次 rewarding experience（令人愉快的经历）。疫情迫使我们变得更加灵活和富有弹性。我们的工作团队面临的工作挑战是如何在保障远程员工参与的情况下，为在办公室工作的员工创造一个安全、充满动力的工作环境。
我们致力于打造一个包容性强且员工感到被尊重、被重视的企业空间。无论员工的背景或身份如何，我们都提供适应不同需求的设施，并持续进行相关的培训和教育，以促进多元化和包容性的发展。
重视可持续性和环保责任
除了打造一个激励人心的工作环境，我们还把可持续性和环保责任放在首位。我们认为，像对待员工一样关心环境是我们职责所在。
我们在办公空间中实施了许多绿色计划：借助AI支持的智能建筑设计系统（已节省约30%能源），同时我们也只使用节能光源和LED技术。此外，我们通过巧妙的 recycling 和 composting 程序来减少废弃物。同时，我们会尽量回收现有项目的家具和照明设备，并将其无缝融入新的环境中，从而支持本地供应商、手工艺者和致力于环保实践的初创企业。
促进跨部门互动的空间
我们把打造一个鼓励跨部门互动的文化作为主要目标之一。我们不仅提供一个工作场所，还为员工的个人发展和团队 bonding 提供资源。
我们定期举办午餐会以及“crafternoon”（手工制作时间），让员工实际参与制作诸如蜡烛、缝纫艺术和绘画等物品。此外，我们还会在社区花园中举办 gardening 工作坊。当然，我们也会关注员工的健康，通过健身房和瑜伽课程，以及由therapist 提供的按摩服务来保障他们的健康。
每周五晚的“Feierabend”（晚宴）是我们结束一周工作后的一个绝佳机会，也是我们将文化融入生活的一个方式。它不仅为员工提供了一个放松身心、结识不同部门同事的空间，也为他们提供了融入团队、建立归属感的机会。
我们的办公空间不仅是一个充满创意和 camaraderie 的场所，更是我们核心价值观的体现——一个包容、鼓励互相理解的地方。我们始终相信，工作不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自我价值并为社会做出贡献。“每个人在这里都是elcome的”（欢迎在此），无论时间或场合如何，这一信念都深深植根于我们的工作中。
令人惊叹的旅程
在Baklib的推动下，建造一个新的工作空间一直是我们的一次令人激动的旅程。这不仅是一次物理空间的建设，更是一次文化、价值观和设计的融合。我们相信，通过我们的努力，一个包容且充满活力的工作空间得以实现，并且它将继续随着工作方式的不断演变而发展。
我们在Baklib柏林中心工作的环境得到了广泛认可和赞誉，但我们知道，这只是一个旅程的开始。未来，我们将继续创新和改进，以适应不断变化的工作场景。我们的目标不仅是为员工提供一个让他们 thrive（安身立命）的地方，更是希望通过我们的努力，为社会、公司和环境做出积极贡献。
通过Baklib柏林中心，我们希望将工作的热情与创造力传递给更广泛的人群，无论他们身处伦敦、纽约还是丹佛，我们都致力于打造一个真正令人激励且包容性极强的全球工作环境。
知识无处不在，一次创建，随处部署；您可以在一个位置创建可信知识，并将其部署在个性化门户、工作流程中的多种模式（例如网站和移动应用程序上的第三方桌面或小部件）、多种语言和交互渠道中。单一来源的内容和指导可确保一致性和合规性，并在知识库中建立信任，从而推动采用和价值创造。此外，Baklib支持30种开箱即用的语言，并且可以配置为能够以任何这些语言解释、分类和回复客户消息。
💛🧡🧡客户评价：使用 Baklib 的最大好处是拥有一个包含一个位置的所有详细信息的中央知识库。我们利用这些知识自动更新许多网站上的列表，但也使用它在我们自己的网站、应用程序和电子邮件上显示特定于位置的信息。我们利用自定义字段来容纳各种信息，并使用“标签”作为跟踪哪些位置有便利设施、正在参与促销等的绝佳方式。我们发现自己要求其他供应商将其集成到我们的 Baklib 知识图谱和标签中，因为它是最好的单一事实来源。我们还发现他们的评论回复工具易于使用，具有有价值的见解。虽然社交发布工具并不像它应该的那样复杂，并且不允许通过该工具进行提升，但在将内容推送到许多子页面时非常方便。
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